🤬 🤬 🤬 Утвержден ГОСТ для руководителей

🤬 🤬 🤬 Утвержден ГОСТ для руководителей (ГОСТ Р ИСО 45003–2026 (https://protect.gost.ru/gost/details/87cc1b20-9c21-4008-ac39-d7bdbad13d51))

😊 При том, что в стандарте описаны достаточно понятные вещи, позагибайте пальцы, соберите бинго из того, что присутствует на ваших предприятиях.

В вложнении я обрезал введение и все прелюдии, открывается сразу суть.

Далее цитаты из документа, и того, что там не очень одобряется:

• 🙄 неопределённость, конфликт функций, которые выполняют сотрудники
• 🛌 ожидания в рамках одной функции, которые подрывают друг друга (например, работаем с клиентами быстро, но при этом качественно)
• 🫥 неопределенность в задачах, частое их изменение. Выполнение бессмысленной работы
• 😵 отсутствие разнообразия в задачах
• отсутствие поддержки
• работа в местах, удаленных от дома (лол)
• 😐 работа с перегрузом или недогрузом (вот так)
• недостаточный, плохой обмен информацией
• 👀 неудовлетворительные отношения с менеджментом
• 🤴 харрасмент, травля
• 🤬 🤬 стиль менеджмента, не соответствующий характеру работы и предъявляемым к ней требованиям
• сокрытие информации
• отсутствие справедливости
• злоупотребление полномочиями
• дисбаланс между усилиями и вознаграждением
• злоупотребление цифровым контролем
• отсутствие доверия, уважения
• работа в свободное время
• угрозы, нападения, насилие
• 🤬 🤬 постановка бессмысленных или невыгодных задач
• неоправданная публичная критика
• назначение невыполнимых сроков
• злонамеренные слухи и сплетни

Стандарт заработает с 1 февраля 2027 года